Le marketing automation n’est pas uniquement dédié à la génération de leads ou à la fidélisation des clients, il peut être complètement intégré aux ressources humaines afin d’améliorer les process de recrutement.

L’enjeu est de faire face à la pénurie de candidats aux jobs proposés qui représente une véritable menace à la croissance des entreprises.
Automatisez toute la relation avec vos candidats et futurs collaborateurs mais également avec vos anciens employés en appliquant toutes les recettes marketing aux RH.

Découvrez les meilleures techniques de marketing et d’automatisation appliquées aux RH à travers ce livre blanc, co-écrit par Stéphane Couleaud (Président de Webmecanik) et Guillaumé Lainé (co-fondateur de Kudify).

Vous retrouverez les différentes parties ci-dessous :

Quand les RH s’inspirent du marketing automation et de l’inbound marketing

La plateforme employeur, le premier étage de la fusée recrutement

Gamification dans les RH

Les 7 process RH que vous devez automatiser

Mesurer l’impact des techniques marketing pour les RH